Queste le misure che riguardano il lavoro
CONTRATTO DI APPRENDISTATO
La misura e’ intesa a promuovere l’occupazione giovanile mediante il piu’ ampio ricorso al contratto di apprendistato, facilitato dalla totale decontribuzione per i primi tre anni dall’assunzione.
COCOPRO
E’ previsto l’aumento di un punto percentuale della contribuzione per gli iscritti alla gestione separata dell’INPS (fra cui i contratti di collaborazione coordinata e continuativa a progetto) finalizzato ad accrescere l’accantonamento previdenziale a loro favore.
ASSUNZIONE DONNE
La misura intende promuovere l’occupazione femminile grazie al rilancio del contratto di inserimento per le donne, di qualsiasi età, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi.
INCENTIVAZIONE PART-TIME
L’innovazione intende incentivare il ricorso al contratto di lavoro part-time, favorendo l’utilizzo delle clausole flessibili (relative alla variazione della collocazione temporale della prestazione lavorativa) ed elastiche (relative alla variazione in aumento della durata della prestazione stessa), che potranno nuovamente essere liberamente stabilite dalle parti individuali, nel rispetto di quanto eventualmente stabilito dalla contrattazione collettiva. INCENTIVO ALL’USO DEL LAVORO
INTERMITTENTE
La misura e’ finalizzata ad estendere al settore del turismo e dei pubblici esercizi la possibilita’, per il datore di lavoro, di assumere lavoratori avvalendosi degli istituti del lavoro intermittente e del lavoro accessorio. E cio’ al fine di incentivare la creazione di occupazione regolare in un settore che e’ a forte rischio di lavoro sommerso.
DEDUZIONE DALL’IRAP
La misura intende ampliare gli spazi di manovra da parte delle regioni nella definizione del gettito Irap.
CREDITO DI IMPOSTA PER NUOVE ASSUNZIONI
La misura e’ finalizzata ad accelerare la piena operativita’ del credito di imposta per nuovo lavoro stabile nel Mezzogiorno. La disposizione stabilisce, altresi’, meccanismi procedurali volti ad accelerare il raggiungimento dell’intesa da parte della Conferenza Stato-Regioni. A tal fine viene previsto che la Conferenza Stato-Regioni sancisca l’intesa entro il termine di trenta giorni dalla trasmissione dello schema di decreto.
SEMPLIFICAZIONE RAPPORTI DI LAVORO
La gestione del rapporto di lavoro viene semplificata in un unico documento, condiviso da lavoratore e datore di lavoro, il Libro unico del lavoro, in modo da rendere la gestione stessa piu’ semplice e piu’ trasparente.
Fonte: FinanzaUtile
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