Il Commento – Danno erariale al dirigente per aver simulato una consulenza con attivita’ di formazione

Il dirigente del Settore Risorse Umane al fine di proteggersi da eventuali danni erariali, a fronte delle attività ispettive del MEF sulla costituzione del fondo delle risorse decentrate, alle illegittimità nella attribuzione delle progressioni economiche orizzontali, ed alla indebita erogazione di compensi e indennità accessorie, affidava una attività di formazione di personale orientata alla corretta ricostruzione dei fondi oggetto di rilievo. L’affidamento dell’incarico in via diretta veniva quantificato in 20.000 Euro, ma a fronte di un esposto, la procura della Corte dei conti, avviava un’indagine al fine di verificare la simulazione della consulenza esterna con quella generica di formazione.

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