Introdotto l’incentivo al personale per il recupero della TARI ed IMU per gli enti virtuosi

A seguito ormai del termine delle attività di recupero dell’evasione dell’ICI non più ripetuta per l’accertamento e riscossione dell’IMU, un emendamento approvato dal Governo prova ad incentivare le attività di accertamento e riscossione delle imposte. Qui di seguito l’emendamento disponibile alla data del 19/12/2018:

“643-bis. Ferme restando le facoltà di regolamentazione del tributo di cui all’articolo 52 del decreto legislativo 15 dicembre 1997, n. 446, i comuni che hanno approvato il bilancio di previsione ed il rendiconto entro i termini stabiliti dal decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267 possono, con proprio regolamento, prevedere che il maggiore gettito accertato e riscosso, relativo agli accertamenti dell’imposta municipale propria e della TARI, nell’esercizio fiscale precedente a quello di riferimento risultante dal conto consuntivo approvato, nella misura massima del 5%, sia destinato, limitatamente all’anno di riferimento, al potenziamento delle risorse strumentali degli uffici comunali preposti alla gestione delle entrate e al trattamento accessorio del personale dipendente, anche di qualifica dirigenziale, in deroga al limite di cui all’articolo 23, comma 2, del decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75. La quota destinata al trattamento economico accessorio, al lordo degli oneri riflessi e dell’Irap a carico dell’amministrazione, è attribuita, mediante contrattazione integrativa, al personale impiegato nel raggiungimento degli obiettivi del settore entrate, anche con riferimento all’impianto e allo sviluppo delle alle attività connesse alla partecipazione del comune all’accertamento dei tributi erariali e dei contributi sociali non corrisposti, in applicazione dell’articolo 1 del decreto legge 30 settembre 2005, n. 203, convertito con modificazioni con la legge 2 dicembre 2005, n. 248, e successive modificazioni e integrazioni. Il beneficio attribuito non può superare il quindici per cento del trattamento tabellare annuo lordo individuale. La presente disposizione non si applica qualora il servizio di accertamento sia affidato in concessione”.

Gli incentivi del personale per gli enti virtuosi

Con specifico emendamento, esclusivamente riservato agli enti che abbiano approvato nei termini il bilancio di previsione (entro il 31/12) ed il rendiconto (entro il 30/04), il personale addetto al recupero della TARI e dell’IMU possono beneficiare di specifiche incentivazioni previa approvazione del regolamento prevedere che:

• La differenza tra il maggiore gettito accertato e riscosso per IMU e TARI desumibile dal conto consuntivo, rispetto ai medesimi valori di accertamento e riscossione dell’anno precedente certificato dal conto consuntivo, può essere destinata nel limite massimo del 5% in parte al potenziamento delle risorse strumentali degli uffici comunali preposti alla gestione delle entrate ed in parte al trattamento accessorio del personale dipendente, anche di qualifica dirigenziale, in deroga al limite di cui all’articolo 23, comma 2, del decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75;
• La quota destinata al personale dipendente, al lordo degli oneri riflessi e dell’IRAP a carico dell’ente, può essere attribuita al personale mediante i criteri definiti in contrattazione integrativa per il solo personale impegnato all’accertamento e alla riscossione dell’IMU e della TARI ;
• Il medesimo incentivo è attribuito anche in relazione alle attività di partecipazione da parte dell’ente locale nelle attività di contrasto all’evasione fiscale e contributiva i cui incassi saranno resi noti dall’Agenzia delle Entrate;
• Il limite dell’incentivo non può in ogni caso superare il 15% del trattamento tabellare del personale che abbia operato in sede di accertamento e riscossione;

Gli incentivi non sono dovuti nel caso in cui l’accertamento sia affidato a terzi (concessionario).

Scarica il Testo predisposto dal Governo comprensivo degli emendamenti del Governo e dei Relatori