Il dipendente comunale a cui sia stata negata la modifica dell’orario di servizio, può ottenere dall’Ente di conoscere le timbrature dei colleghi, per verificare se siano state applicate a tutti e senza discriminazioni, le ragioni di servizio, indicate come ostative alla modifica richiesta dal ricorrente.
(Tar Lombardia, sez. IV, sentenza del 25 novembre 2009, n. 5153)
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