MAGGIOLI EDITORE - Bilancio e contabilità
In assenza di turn over il Comune non può assorbire personale eccedentario di area vasta
di V. Giannotti (www.bilancioecontabilita.it 29/10/2015)
Un intervento dei giudici contabili lombardi, affronta la tematica relativa alla capacità assunzionale di un ente locale che non ha avuto cessazioni di personale di ruolo nell’anno 2014. In questo caso, evidenzia il Collegio contabile come, in assenza di tali risorse, il quadro normativo vigente precluda a monte la possibilità di procedere all’assunzione mediante mobilità del personale soprannumerario degli enti di area vasta. Sulla possibilità dell’ente locale di attivare la procedura di mobilità neutra ordinaria, in quanto compatibile con le risorse finanziarie a disposizione, il Collegio contabile ne fornisce risposta negativa, in quanto si è in presenza dell’operatività esclusiva della procedura di mobilità per ricollocazione del personale di area vasta, la quale a differenza di quella ordinaria non può essere considerata finanziariamente neutra, in ragione della correlata riduzione dei posti in organo del personale in uscita. L’ente locale, in tale situazione, non potrà attivare le procedure per ricollocazione del personale di area vasta e, per il periodo 2015 e 2016, gli sarà inibita la procedura di mobilità ordinaria fino a completa ricollocazione del personale di area vasta. Tali sono le conclusioni della Corte dei conti, Sezione regionale di controllo per la Lombardia, nella deliberazione 11/09/2015 n.287
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