Non incorre in alcun reato di abuso di ufficio, il Direttore del personale che, in una riunione informale, abbia sostenuto la nomina del fratello alla copertura del posto dirigenziale superiore, sia in quanto non responsabile del procedimento, sia perché la nomina non era attribuita al suo ufficio ma disposta nella piena discrezionalità del Sindaco

La scelta di un collaboratore autonomo è soggetta alla previa valutazione comparativa, negando la normativa vigente, una scelta di tipo fiduciario. Tuttavia, per estendere il reato di abuso di ufficio al collaboratore non è sufficiente che questi sia a conoscenza della violazione di legge, ma è fondamentale che il medesimo abbia partecipato o spinto l’ente a tale scelta illegittima, in mancanza di tale prova ulteriore il collaboratore non è penalmente perseguibile.